Administrer sa structure – Module 1 – Emploi, barèmes et convention collective du spectacle vivant

Ce module permet de comprendre les règles fondamentales de l’emploi dans le spectacle vivant et de sécuriser les pratiques administratives et contractuelles des structures culturelles.

Dates

15 au 17 juillet 2026

Durée

24h / 3 jours


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    Je souhaite :

    * Champs obligatoires

    Administration, gestion et développement de projets culturels

    Objectifs de la formation

    • Comprendre les cadres juridiques et sociaux du spectacle vivant.
    • Sécuriser ses pratiques administratives et contractuelles.
    • Construire et piloter un budget culturel professionnel.
    • Maîtriser les outils de gestion comptable et de trésorerie.
    • Identifier les financements adaptés à son projet.
    • Rédiger des dossiers de subvention solides et cohérents.
    • Développer une stratégie économique durable pour une structure culturelle ou artistique.
    • Comprendre les enjeux des partenariats, du mécénat et des financements européens.

    Public concerné

    Cette formation s’adresse :

    • aux artistes et musicien·nes souhaitant structurer leur activité ;
    • aux administrateur·rices de production ;
    • aux responsables associatifs ;
    • aux chargé·es de diffusion ou de développement ;
    • aux porteur·euses de projets culturels ;
    • aux entrepreneur·euses du secteur créatif et du spectacle vivant.

    Module 1 – Emploi, barèmes et convention collective du spectacle vivant

    Durée : 3 jours
    Intervenante : Sophie Turpaud et Joël Graz – Gestions & Stratégies

    Ce module permet de comprendre les règles fondamentales de l’emploi dans le spectacle vivant et de sécuriser les pratiques administratives et contractuelles des structures culturelles.

    Les participant·es aborderont :

    • les différents statuts d’emploi dans le secteur culturel ;
    • les obligations sociales des employeurs ;
    • les contrats de travail et les conventions collectives ;
    • les barèmes et grilles salariales ;
    • les questions liées à la sécurité, au droit du travail et aux risques professionnels.

    Des ateliers pratiques permettront d’analyser des cas réels et de rédiger des documents conformes aux obligations du secteur.

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