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Formation professionnelle : administrer sa structure associative
Formation au Studio Labut : Emploi, barèmes et convention collective du spectacle vivant
Dates des formations au Studio Labut : Administration du spectacle vivant
formation au studio Labut : Administration du spectacle vivant

Administrer sa structure – Module 3 – Emploi, barême, conventions collectives

Ce module permet de comprendre les règles fondamentales de l’emploi dans le spectacle vivant et de sécuriser les pratiques administratives et contractuelles des structures culturelles.

Dates

Du 28 au 30 septembre 2026

Durée

24h / 3 jours


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    * Champs obligatoires

    Je souhaite :

    Descritption du module 1 de la formation : Administration, gestion et développement de projets culturels

    Objectifs de la formation

    • Comprendre les cadres juridiques et sociaux du spectacle vivant.
    • Sécuriser ses pratiques administratives et contractuelles.
    • Construire et piloter un budget culturel professionnel.
    • Maîtriser les outils de gestion comptable et de trésorerie.
    • Identifier les financements adaptés à son projet.
    • Rédiger des dossiers de subvention solides et cohérents.
    • Développer une stratégie économique durable pour une structure culturelle ou artistique.
    • Comprendre les enjeux des partenariats, du mécénat et des financements europée

    Public concerné

    Cette formation s’adresse :

    • aux artistes et musicien·nes souhaitant structurer leur activité ;
    • aux administrateur·rices de production ;
    • aux responsables associatifs ;
    • aux chargé·es de diffusion ou de développement ;
    • aux porteur·euses de projets culturels ;
    • aux entrepreneur·euses du secteur créatif et du spectacle vivant.

    Programme module 1 – Emploi, barèmes et convention collective du spectacle vivant

    Durée : 3 jours
    Intervenante : Sophie Turpaud et Joël Graz – Gestions & Stratégies

    Ce module permet de comprendre les règles fondamentales de l’emploi dans le spectacle vivant et de sécuriser les pratiques administratives et contractuelles des structures culturelles.

    Les participant·es aborderont :

    • les différents statuts d’emploi dans le secteur culturel ;
    • les obligations sociales des employeurs ;
    • les contrats de travail et les conventions collectives ;
    • les barèmes et grilles salariales ;
    • les questions liées à la sécurité, au droit du travail et aux risques professionnels.

    Des ateliers pratiques permettront d’analyser des cas réels et de rédiger des documents conformes aux obligations du secteur.

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